党风廉政建设工作约谈制度
长学党字[2014]28号
各党总支、党支部，附属太行中学党委：
各系、部、处，附属太行中学：
为深入推进党风廉政建设和反腐败工作，更加有效对党员领导干部进行教育、管理和监督，切实履行党委主体责任和纪委监督责任，坚持“抓早抓小"与严肃查处并重，做到提醒在前，施教于先，最大限度地减少和预防违纪违法现象发生。结合我校实际，制定本制度。
第一条本制度所称的党风廉政建设工作约谈，是指院党委、纪委
根据了解和掌握的党风廉政建设和反腐败工作情况，为推动学校部署的重点工作落实，对系处室主要领导进行约谈，以进一步了解情况，指出存在的问题，提出改进要求，推进党风廉政建设和反腐败工作。
第二条 约谈工作每年进行一至两次。根据工作需要，也可随时进行。
第三条约谈人由院党委书记、院长、纪委书记主谈。根据工作需
要，其他院领导对所分管工作的系处也要约谈。
第四条约谈工作在院党委、纪委领导下进行，由党委办公室、纪
委办公室具体承办，按照以下程序进行：
(一)确定约谈主题和对象。每年年中或年底由党委、纪委根据工
作需要研究确定。
约谈对象：一是“单位、部门存在问题”的主要负责人和相关责任人；二是“存在个人问题”的处级以上干部。“单位、部门存在的问题，主要包括：对党风廉政建设工作抓得不力、落实不好，致使本单位、本部门群众反映的问题得不到有效治理，造成不良影响的；年度内被举报的；院党委、纪委认为需要约谈的其它事项等。“个人存在的问题”，主要包括：被群众举报的；工作中出现差错的；作风不实被上级点名批评或通报的，以及院党委、纪委认为需要约谈的其它事项等。
(二)根据主谈人要求拟定约谈提纲。
(三)通知约谈对象。提前1～2天将约谈的主题、时间、地点等
事项通知约谈对象本人。
(四)实施约谈。约谈时，主谈人应向约谈对象说明约谈主题及原
因，指出约谈对象需要注意的问题，认真听取约谈对象的情况介绍及对有关问题的解释和说明。约谈过程中，要做好约谈记录。
第五条对需要由约谈对象所在单位整改的问题，院党委、纪委办
公室向其发出整改通知书，并要求其在规定之日内，向党委、纪委报送整改工作报告。必要时，约谈领导对整改情况进行回访。对被约谈对象或单位、部门存在问题的整改情况实行整改跟踪，对措施不到位、整改不力的，按照有关规定实行责任追究，直至整改到位。
二0一四年十月二十八日
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